Notas detalladas sobre protección de derechos laborales
Con la demanda no es necesario adjuntar las pruebas que tenemos, luego sea nóminas, contratos de trabajo u otros documentos que puedan acreditar la existencia de la deuda. Sino que dichas pruebas se realizan en el acto de la aspecto del pleito.En muchos casos, las empresas están dispuestas a llegar a un acuerdo para evitar la publicidad negativa